📣 专业财务人士必读：稳中求进的退休保障利器——解析 Nationwide 的 High Point 365® Select 终身收入保障附加条款
在高速变化的金融世界中，客户对“可预见长期收入与本金保护”的需求正迅速攀升。作为总部位于旧金山、服务全球市场的财富管理企业，Peace of Mind Wealth Management 一直致力于筛选与推荐最具保障性、成长性的产品组合。今天，我们隆重介绍由金融强者 Nationwide（全美保险集团）推出的一项卓越退休收入解决方案：New Heights® Select 固定指数年金中的 High Point 365® Select 终身收入保障附加条款（Standard 与 Bonus 版本）。
🏆 全国市场信赖的保险巨头 Nationwide
Nationwide 是美国历史最悠久、实力雄厚的保险及金融服务集团之一，拥有 A+（优良）信用评级，超过90年稳健经营历史。其推出的固定指数年金产品 New Heights® Select，结合市场参与优势和本金保护功能，不仅能实现财富的复利增长，更通过可选的终身收入附加条款，引领下一代财务规划革新。
🔍 年金新纪元：稳定增长 + 灵活领取的双优解
Nationwide High Point 365® Select 附加条款为客户提供两种可选结构：
🔹 A. 标准版 High Point 365® Select
适合愿意等待、对长期复利有耐心的客户。该版本通过双轨增长机制（每日累计价值 DAV 与最低收入基准值）锁定未来较高的终身收入基数，年复利最低保证收益为1%、最长可累积10年。越晚领取，未来收入越高，年收入支付比例亦随之稳步提高。
📊案例分享：一位55岁女性选择延迟到65岁、70岁、75岁开启退休金年领，分别可实现年收入 $9,480、$15,129 与 $20,973，一步步接近财务自由。
🔹 B. 奖金版 High Point 365® Select With Bonus
适合不确定退休时间或希望更早享受退休金收益的客户。该版本一开始即给予 投入金额的30%收入基准值奖金，再加上9.5%锁定年复利增长（最长12年），实现加速积累。客户拥有更早提领的灵活性——合同满1年即可启动终身收入，相较于标准版的5年等待期，更具机动性与安全感。
📌 专业亮点提炼：
✅ 本金保护：市场波动无损账户价值，保障财富基本盘。
✅ 收益增长机制：高 DAV 或最低基准值择优计算，收入最大化。
✅ 自动调升：启动收入后，若账户再创新高，则每月收入可上调。
✅ 延迟激励：退休收入开启前，每年支付比例逐年上升。
✅ 一旦启动，终身支付：即使账户余额归零，收入照常发放。
✅ 符合RMD强制提领规则：退休提领更安心保障无忧。
📣 对于追求稳定、计划型的财务专家或客户，这正是理想之选！
🎯 谁最适合此保障方案？
✔️ 希望提前规划退休收入、实现终身现金流保障的高净值客户
✔️ 抗风险能力较低、意在规避市场波动的保守型投资人
✔️ 希望延迟领取退休金，以换取更高终身收益的长远规划者
✔️ 不确定退休年限但希望灵活安排资金流动的高阶专业人士
🌐 拓展你的专业视野，积累客户信任，塑造差异化服务优势
作为 Peace of Mind Wealth Management、Quantum AI Financial & Insurance Agency 的创办人，我们的核心使命始终如一：以前沿产品、深入洞察和科技赋能，推动金融顾问迈向卓越。神器千千万，高效落地最关键。如果你也希望在帮助他人财务自由的同时，实现自己的独立成功之路，现在正是时候。
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